一、執(zhí)行董事和總經(jīng)理哪個權(quán)力大

執(zhí)行董事相當(dāng)于董事長角色了，但具體依據(jù)公司章程確定。
董事會由股東會選舉，股東會是公司決策最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會行使股東會制訂的公司戰(zhàn)略與方針政策，而總經(jīng)理是由董事會聘請的，向董事會匯報(bào)工作。

二、總經(jīng)理與執(zhí)行總經(jīng)理區(qū)別在哪？

總部按照各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)劃分細(xì)致、各地區(qū)根據(jù)其重要程度、業(yè)務(wù)量大小也分設(shè)全套職能部門的多層控制體系。
象這類綜合型公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層一般都已經(jīng)設(shè)有董事會，各執(zhí)行副總裁在執(zhí)行總經(jīng)理或CEO的領(lǐng)導(dǎo)下向公司董事會負(fù)責(zé)。
執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，并在董事會首肯后對其具體實(shí)施進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。
執(zhí)行總經(jīng)理（董事會）法律部 調(diào)查各部 技術(shù)研發(fā)及支持中心 客戶部 財(cái)務(wù)部 人員培訓(xùn)基地 情報(bào)中心國家（地區(qū)）總部 國家（地區(qū)）總部 國家（地區(qū)）總部公司本部主導(dǎo)制：這種公司構(gòu)架的特點(diǎn)是公司的整個工作，從客戶拓展、人員與財(cái)務(wù)控制都直接由在公司總經(jīng)理的現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)下，由公司本部各部門完成。
總經(jīng)理——（財(cái)務(wù)部）北京代表處 上海代表處 廣州代表處調(diào)查部 行動部 客戶部 調(diào)查部 行動部 客戶部 調(diào)查部 行動（法律）部 客戶部

三、執(zhí)行總經(jīng)理跟總經(jīng)理有什么區(qū)別

CEO（Chief Executive Officer），即首席執(zhí)行官，是美國人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權(quán)過渡到經(jīng)營層手中。
在我國，CEO這個概念最早出現(xiàn)在一些網(wǎng)絡(luò)企業(yè)中。
在那里，CEO往往是自封的，也很少有人去研究這一稱謂對企業(yè)到底意味著什么。
但是，當(dāng)“CEO”在中國叫得越來越響的時候，我們應(yīng)該認(rèn)識到，高層人員稱謂的改變不是一件小事，設(shè)立CEO職位不應(yīng)僅僅是對時尚的追趕。
CEO與總經(jīng)理有何不同？ CEO與總經(jīng)理，形式上二者都是企業(yè)的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人——大多數(shù)情況下，CEO是作為董事會成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會成員。
從這個意義上講，CEO代表著企業(yè)，并對企業(yè)經(jīng)營負(fù)根本責(zé)任。
在國外，由于沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，CEO的權(quán)威比國內(nèi)的總經(jīng)理們更絕對，但他們絕不會像總經(jīng)理那樣過多介入公司的具體事務(wù)。
CEO做出總體決策后，具體執(zhí)行權(quán)力就會下放。
所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總經(jīng)理。
另一方面，在我國存在這樣一類企業(yè)，在其發(fā)展壯大的過程中，某一個具體的企業(yè)家起了非常大的作用，其個人威望在企業(yè)中形成了一種強(qiáng)大的影響力。
在這種情況下，不管他的稱謂是什么，他始終是企業(yè)事實(shí)上的“一把手”，干的就是CEO要干的事。
從這個角度來講，CEO與這類總經(jīng)理、總裁相比，在權(quán)限上并沒有什么變化。

四、執(zhí)行董事和總經(jīng)理可以是同一人嗎

正規(guī)的來說，董事會是公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，是公司的法人代表，可以罷免和任命總經(jīng)理和總裁，董事會的最高管理者是董事長。
而對于小型的有限責(zé)任公司，則可以不設(shè)立董事會，由執(zhí)行董事一個人全權(quán)代理，相當(dāng)于董事會的權(quán)利，是公司的法人代表和最高管理者。
所以，執(zhí)行董事權(quán)利當(dāng)然最大了。

五、總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理的區(qū)別？哪個大？

執(zhí)行總經(jīng)理是和非執(zhí)行總經(jīng)理是相對的，所謂執(zhí)行總經(jīng)理，他本身作為一個總經(jīng)理參與企業(yè)的經(jīng)營。
?而獨(dú)立總經(jīng)理就是跟公司沒有任何關(guān)系的，可以獨(dú)立發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對公司的總經(jīng)理會決策包括一些重大的問題獨(dú)立發(fā)表意見。
證監(jiān)會要求，他的意見必須是獨(dú)立的，不會受到某一個集團(tuán)利益的指示。
執(zhí)行總經(jīng)理它本身是在公司里面有其它的工作或者業(yè)務(wù)相對的獨(dú)立總經(jīng)理。
總經(jīng)理會對總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，企業(yè)比較小的時候，在總經(jīng)理會休會期間，執(zhí)行總經(jīng)理代行總經(jīng)理會的一些權(quán)利。
代行總經(jīng)理會的權(quán)利，它跟經(jīng)理層是一種管理的關(guān)系。
擴(kuò)展資料：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
參考資料：百科-執(zhí)行經(jīng)理

六、總裁，總經(jīng)理，CEO，執(zhí)行董事有何區(qū)別？

公司老板是股東，股東選舉產(chǎn)生董事董事會任命總裁或者總經(jīng)理總經(jīng)理與CEO職能差不多總經(jīng)理不的參與董事會而CEO可以

七、有限責(zé)任公司執(zhí)行董事于總經(jīng)理的區(qū)別是什么？

執(zhí)行董事是企業(yè)不設(shè)董事會，執(zhí)行董事實(shí)際履行的是董事長的職責(zé)。
該職位與總經(jīng)理最大的區(qū)別是總經(jīng)理屬于管理層，對公司的實(shí)際管理負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事是對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展負(fù)責(zé)。
具體職責(zé)可參考公司法

八、執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理有什么區(qū)別嗎

二者是有區(qū)別的，二者層次上不同。
總經(jīng)理，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)，賦有生產(chǎn)經(jīng)營的決策和統(tǒng)一管理權(quán)限；
執(zhí)行總經(jīng)理，著重在執(zhí)行，實(shí)際上是公司的副總經(jīng)理。
但是，有些企業(yè)組織結(jié)構(gòu)或管理不規(guī)范，董事長是公司法人代表，公司上下公認(rèn)董事長是企業(yè)最大的領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理是執(zhí)行董事會的決定的，沒有什么決定權(quán)，因此，總經(jīng)理也叫做執(zhí)行總經(jīng)理。

九、執(zhí)行董事與總經(jīng)理誰的權(quán)利大？

正規(guī)的來說，董事會是公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，是公司的法人代表，可以罷免和任命總經(jīng)理和總裁，董事會的最高管理者是董事長。
而對于小型的有限責(zé)任公司，則可以不設(shè)立董事會，由執(zhí)行董事一個人全權(quán)代理，相當(dāng)于董事會的權(quán)利，是公司的法人代表和最高管理者。
所以，執(zhí)行董事權(quán)利當(dāng)然最大了。