一、做股票操盤手有前途嗎？

二級市場上，很多基金的管理者，比如那些公募基金，文化水平?jīng)]得說，海歸、博士多的是，但是論長時(shí)間的基金管理經(jīng)驗(yàn)或者水準(zhǔn)，可以說參差不齊。研究行業(yè)、上市公司，通過持續(xù)的跟蹤、驗(yàn)證，如果配以二級市場的參與，可以對自己的職業(yè)發(fā)展有提升。對于一般從業(yè)者來講，從底層開始做，我個(gè)人建議先從研究員開始。但是，人家出發(fā)點(diǎn)高，平臺也高，有充足的時(shí)間接受培養(yǎng)。我也是做過操盤手、基金經(jīng)理，在小型的私募基金公司工作過，所以對于要求以及發(fā)展，有一定的了解。真正管理產(chǎn)品的話，這是一個(gè)捷徑，很多私募基金基金經(jīng)理都是以前的研究員。操盤手需要專業(yè)的知識，以及豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且是長時(shí)間的，可以說操盤手不比基金經(jīng)理低多少。

二、股票操盤手的待遇怎么樣，發(fā)展前景如何？

他們對應(yīng)聘者來者不拒，但是要你自帶資金或自找客戶資金來操盤，盈虧自負(fù)，沒有那個(gè)老板會傻到把她的錢或辛辛苦苦拉來的客戶的資金交給一個(gè)不知底細(xì)的生手去操盤。要成為優(yōu)秀的投資人或操盤手，都是要經(jīng)過長時(shí)間的刻苦訓(xùn)練才行的，最少也得經(jīng)歷一波完整的熊市牛市轉(zhuǎn)變。操盤手對個(gè)人能力和心理素質(zhì)要求相當(dāng)高，毫無疑問屬于高級人才，真正需要的單位大多是在業(yè)內(nèi)物色人才，一般不會在到處去發(fā)招聘信息。 但是這個(gè)工作壓力特別大，要時(shí)刻保持高度緊張，如果是做私募沒有太多限制，熊市時(shí)可以去休假。 資金大小反而是其次的。網(wǎng)上有很多操盤手的招聘信息，大多是一些小的期貨、外匯、黃金經(jīng)紀(jì)公司，尤其是外匯最多，當(dāng)然操股票盤的也有，多是外盤。股票操盤手的確是個(gè)很有前途以及收入很高的職業(yè)，不單單是做得久就可以做好的， 學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、悟性缺一不可。